Lawyer Profile
Brittany Carson
Montréal, Québec
Overview
Brittany Carson pratique au sein du groupe Droit du travail et de l’emploi. Elle s’est jointe à Lavery après y avoir effectué son stage. Me Carson conseille ses clients quant à tous les aspects du droit de l’emploi, notamment les litiges en matière de normes d’emploi, la révision des contrats de travail et les politiques d’entreprises. Elle représente régulièrement des employeurs dans des affaires de droits de l'homme et des actions complexes devant les tribunaux civils, y compris des procédures d'injonction. Elle pratique également dans le domaine des rapports collectifs, incluant l’arbitrage de griefs et les litiges en matière d’accréditation. Me Carson est appelée à représenter ses clients devant les tribunaux administratifs et civils du Québec. Me Carson pratique également dans le domaine des litiges liés à l'indemnisation des travailleurs. Avant ses études juridiques, Me Carson a obtenu un baccalauréat spécialisé en science politique de l’Université McGill avec majeure en philosophie. Elle est également membre du Barreau de l’Ontario.
Practice Areas
Bar Information
Called to the bar: 2013 (QC); 2014 (ON)
Professional Details
Education
B.C.L., LL.B. programme intégré, Université McGill, 2013 I.M.E., Prix en Droit commercial, Caron Memorial Trophy Cup en Droit de la sécurité, Liste d'Honneur Dean’s 2012 Baccalauréat en sciences politiques avec distinction avec majeure en philosophie, Université McGill, 2009
Associations
Association du Jeune Barreau de Montréal Association canadienne des avocats d'employeurs (ACAE) Publications Consulter toutes les publications 11 décembre 2024 Processus d’embauche : peut-on exiger la connaissance d'une autre langue que le français? Dans une décision rendue le 16 septembre dernier1, le Tribunal administratif du travail (le « TAT ») a conclu que l’entreprise (l’« employeur ») avait contrevenu à la Charte de la langue française2 (la « CLF ») en exigeant la connaissance de langues autres que le français lors d’un processus d’embauche. Il s’agit de l’une des premières décisions statuant sur les nouveaux mécanismes de plaintes introduits par le projet de loi 96, la Loi sur la langue officielle et commune du Québec, le français3 (le « PL96 »), visant à modifier la CLF.
Awards & Recognition
The Best Lawyers in Canada dans le domaine du Droit des assurances depuis 2026 Chambers Canada dans le domaine du Droit du travail et de l'emploi, 2025 The Canadian Legal LEXPERT® Directory dans le domaine des Relations de travail, 2024 The Best Lawyers in Canada dans le domaine du Droit du travail et de l'emploi, depuis 2023
Articles & Speeches
Guy Lavoie, Brittany Carson and Elodie Brunet, New Perspectives on Canadian Employment Law , under the direction of Malcolm MacKillop and Christine Thomlison LexisNexis, 2014 (Chapter 16 : Employment Law and Practice : Current Issues) [ouvrage disponible en anglais uniquement]